Dans le cadre du dialogue social constant et constructif entretenu avec les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale des Télécommunications, la Fédération HumApp Télécoms se félicite de la signature le 20 janvier 2023 avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO) d’un Accord relatif aux salaires minima conventionnels pour 2023.
L’Accord porte sur l’ensemble de la grille des minima conventionnels et conduit à une majoration de 5.5 % des salaires minima annuels des groupes A et B ainsi que du niveau d’accueil (seuil 1) du groupe C, de 4 % des seuils 1bis, 2 et 3 du groupe C, du groupe D ainsi que du niveau d’accueil (seuil 1) du groupe E, de 3.5 % des seuils 1 bis, 2 et 3 du groupe E, et de 3 % des groupes F et G.
Fruits de nombreuses discussions entre les partenaires sociaux, ces revalorisations salariales prennent la mesure de la conjoncture actuelle, et notamment du contexte de forte inflation que traverse l’économie française.
