Avenant à l’accord du 7 juillet 2020 sur la formation professionnelle dans les Télécommunications
Après plusieurs séances de négociations, notre Fédération professionnelle HumApp a signé le 11 septembre 2026 avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO un Avenant relatif à l’entretien de parcours professionnel. Cet Avenant est en cours d’extension auprès du ministère du Travail.
Il s’inscrit dans le prolongement de la Loi du 24 octobre 2025 « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social », qui a transformé l’entretien professionnel en entretien de parcours professionnel, en a modifié la périodicité et en a redéfini le contenu.
L’Avenant révise et remplace ainsi l’article 8 de l’Accord du 7 juillet 2020 sur la formation professionnelle dans les Télécommunications, afin de rendre ses dispositions conformes à ce nouveau cadre légal, s’agissant notamment de la périodicité et du contenu de l’entretien de parcours professionnel, ainsi que des entretiens de mi-carrière et de fin de carrière.